一年以來，南寧市失信懲戒工作在各領(lǐng)域逐步推開，成效突出

2482名公職人員失信被懲戒

將制訂《信用修復(fù)辦法》，給予失信人員信用修復(fù)的機(jī)會

廣西新聞網(wǎng)-南國早報記者 龔文穎 郭燕群

    2014年3月起，南寧市陸續(xù)出臺了《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定（試行）》、《南寧市市委管理干部失信行為懲戒暫行規(guī)定》、《南寧市城市管理領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒辦法（試行）》等文件，并逐步完善南寧市信用信息系統(tǒng)建設(shè)。記者走訪了解到，一年以來，南寧市的失信懲戒制度從無到有，從點到面，逐步推開，尤其在公職人員失信懲戒方面成效突出

    1、2482名公職人員被懲戒

    4月14日，南寧市信用辦副調(diào)研員阮廣安在接受記者采訪時說，南寧市從機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)入手，先行先試。截至今年3月17日，南寧市因失信行為而被懲戒的公職人員有2482人。

    在黨員干部職務(wù)失信方面，根據(jù)南寧市紀(jì)委監(jiān)察局提供的信息，一年來，該局共對39名黨員干部進(jìn)了職務(wù)失信懲戒，其中處級（相當(dāng)處級）干部9人，科級（相當(dāng)科級）干部30人。

    在公職人員考錄、聘用、調(diào)動、職稱評定、年度考核、軍轉(zhuǎn)安置等工作環(huán)節(jié)，截至今年4月7日，南寧市人社部門申請信用查詢11.92萬人次，發(fā)現(xiàn)失信扣分5746人，占比合計2.1%。其中，3分以下（輕微失信）1530人，3~5分（較重失信）3506人，6分以上（嚴(yán)重失信）710人。對此，南寧市人力資源和社會保障局對98人實施懲戒，包括事業(yè)單位考試不予錄用、一年內(nèi)不得交流調(diào)動、一年或兩年內(nèi)不得申請崗位晉升、一年或兩年內(nèi)不予推薦參加評審等。此外，還有近5000人在年度考核中，不能評為優(yōu)秀等次或職稱（合格）等次。

    作為國內(nèi)為數(shù)不多的“吃螃蟹”的城市，南寧市在對公職人員的失信懲戒方面收到明顯效果。阮廣安表示，對公職人員的失信懲戒“初戰(zhàn)告捷”，大部分公職人員形成了“千萬別闖紅燈”、“切莫違反交規(guī)”等強(qiáng)烈自覺，對城市管理方面的遵紀(jì)守法意識明顯增強(qiáng)。南寧市“大行動辦”還計劃曝光前20名失信最高分的公職人員名單，將當(dāng)事人的真實姓名、身份證號、所在單位全部曝光。