取消職稱外語硬性要求，各地進展不一

　　今年1月印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》明確規(guī)定，對職稱外語考試不作統(tǒng)一要求，確實需要評價外語的，由用人單位或評審機構(gòu)自主確定評審條件；對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，以及對外語水平要求不高的職稱系列和崗位，不作職稱外語要求。

　　目前，已有廣東、山東、陜西、廣西、安徽、河南、上海、福建、北京、江蘇、云南等省份明確對職稱外語不作統(tǒng)一要求或不作為職稱評審必備條件。

　　2016年7月，山東省對職稱外語考試不再做統(tǒng)一硬性要求。申報中級及以下職稱時，對外語不作要求。申報高級職稱時，對外語不作統(tǒng)一要求；需要評價外語水平的，職稱外語考試等政府組織或社會認可的各類證書均可作為依據(jù)，具體要求由各高級評審委員會自主確定。據(jù)介紹，大學(xué)英語四六級考試成績、托福雅思等成績都可證明其外語水平。2016年參加職稱申報評審的人數(shù)比往年增加了兩倍。

　　據(jù)山東社科院人事處處長張少紅介紹，2016年的職稱評定，外語不再作為該院職稱評定的必要條件�！斑@是為人才松綁�！鄙綎|社科院社會學(xué)所王毅平研究員表示，在社科領(lǐng)域，公派出國的、需要了解國外最新動向的，作為一名研究人員，肯定會主動去學(xué)外語、掌握外語，不必作為評定職稱的硬杠杠。

　　2016年8月，河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策的通知》，規(guī)定職稱外語不再作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的必備條件。用人單位可根據(jù)系列、專業(yè)和崗位特點，自主確定職稱外語是否作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件。

　　河南省人社廳有關(guān)負責(zé)人表示，該《通知》更加突出了用人單位在人才評價和人才使用上的主導(dǎo)作用，強調(diào)了德才兼?zhèn)�，注重憑能力、實績和貢獻評價人才的人才評價導(dǎo)向，剝離了與評職稱關(guān)系不太密切的因素，為專業(yè)技術(shù)人員“松綁”，使職稱回歸專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績社會認可的人才評價本位。