新華社柏林３月１３日電（記者喬繼紅　朱晟）德國工商大會(huì)１３日公布的２０１８年就業(yè)市場(chǎng)報(bào)告顯示，德國目前專業(yè)人才極度短缺，可能威脅整體經(jīng)濟(jì)增長。

　　這份報(bào)告由德國工商大會(huì)在調(diào)查２．４萬家企業(yè)的基礎(chǔ)上得出。報(bào)告顯示，近一半受訪企業(yè)在較長時(shí)間內(nèi)無法為空缺職位找到合適人選，６０％受訪企業(yè)認(rèn)為合格人才短缺是企業(yè)運(yùn)營面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)，而２０１０年這一比例僅為１６％。

　　報(bào)告顯示，目前德國企業(yè)共有１６０萬個(gè)崗位空缺。近一半受訪企業(yè)擔(dān)心，人才短缺將影響企業(yè)增長潛力，企業(yè)供貨將受限，部分企業(yè)甚至不得不減少訂單量。

　　從行業(yè)來看，建筑業(yè)、健康和社會(huì)服務(wù)業(yè)、物流和交通運(yùn)輸業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、餐飲業(yè)和安保業(yè)等人才短缺情況最為嚴(yán)重。

　　德國工商大會(huì)副總經(jīng)理阿希姆·德克斯說，越來越多的德國企業(yè)面臨專業(yè)人才短缺瓶頸，而專業(yè)人才短缺將通過影響基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)程和物流運(yùn)輸能力等方面拖累德國經(jīng)濟(jì)增長。

　　為此，德克斯建議德國新政府采取系列措施保障人才供應(yīng)，如增加女性就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、吸引海外勞動(dòng)力等。

　　近年來，受經(jīng)濟(jì)較快穩(wěn)定增長刺激，德國就業(yè)人口不斷增加，失業(yè)率屢創(chuàng)歷史最低。據(jù)德國政府最新預(yù)測(cè)，今年德國經(jīng)濟(jì)增速將從去年的２．２％升至２．４％，失業(yè)率則將從去年的５．７％降至５．３％。