大河網(wǎng)訊（記者 張楠）4月10日，大河網(wǎng)記者從教育部門獲悉，中西部鄉(xiāng)村中小學首席教師崗位計劃將啟動實施，今年將在河南、安徽、陜西、甘肅4省先行試點，每省遴選5個經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱的市（州）啟動實施，為中西部鄉(xiāng)村地區(qū)造就一批基礎教育領軍人才。
公開競聘 提高中西部鄉(xiāng)村教育質(zhì)量
首席教師崗位設置側重語文、數(shù)學、英語學科，面向縣域內(nèi)中小學教師公開競聘。實行任期制管理，3年一聘。每一任期從當年8月開始，到第三年7月結束。
按照規(guī)劃，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關鎮(zhèn)）或學區(qū)為單位，原則上中小學專任教師在100人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或學區(qū)，分別在中學和小學設立1個首席教師崗位；中小學專任教師100人以上、200人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或學區(qū)，分別在中學和小學設立2個首席教師崗位；中小學專任教師200人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或學區(qū)，分別在中學和小學設立3個首席教師崗位。
通知表示，將通過設立這一批中小學首席教師崗位，支持教師大膽探索，創(chuàng)新教育理念、教育模式和教育方法，形成教學特色和辦學風格，鼓勵他們成長為當?shù)鼗A教育領軍人才。同時，充分發(fā)揮他們的示范引領作用，帶動當?shù)剜l(xiāng)村教師提升教育教學水平，進而提高中西部鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。
除了正常教學 還需參與教學改革
對于崗位條件，通知明確為副高級職稱以上，50周歲（含）以下，不含鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心校正職校領導。同時，獲得過市級以上教學成果獎、優(yōu)秀教師、教學名師、教書育人楷模及特級教師等的優(yōu)先。
在崗位職責上，首席教師除了承擔所在鄉(xiāng)村學校正常教學工作外，還需要參與所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校的教育教學改革，對教學改革、課程建設、教學管理等工作提出意見建議。同時，發(fā)揮教育教學示范帶動作用，組建教師發(fā)展共同體、名師工作室，通過聽課評課、示范課、專題講座、師徒結對等方式，承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年教師培養(yǎng)、指導任務。
首席崗位教師參照特級教師待遇給予補助
據(jù)介紹，有條件的地區(qū)可為首席崗位教師提供一定津貼，或參照特級教師待遇給予補助。對于入選首席教師崗位的教師，在各級評優(yōu)評先時予以傾斜，在各級名師及教育系統(tǒng)先進個人、特級教師等評選時，同等條件下優(yōu)先考慮。副高級教師在申報正高級職稱時，同等條件下優(yōu)先考慮。貢獻特別突出者，經(jīng)過省級教育行政部門評審認定，教育部、人力資源社會保障部備案，可破格晉升正高級職稱。
而在考核方面，教育部也明確，年度考核不合格者，解除聘任合同，停止聘期。任期期滿考核合格，可以參加下一輪競聘。
根據(jù)通知，2019年在安徽、河南、陜西、甘肅先行試點，由每省遴選5個經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱的市（州）啟動實施。在總結試點經(jīng)驗的基礎上，下一步在中西部省份全面推開。
