“師徒組合”齊上陣銷售 吳磊闞清子產生分歧

　　各位管家“腦洞大開”，在發(fā)揮各自的創(chuàng)意完成了產品的包裝設計后，考驗還在繼續(xù)。接下來他們還要通過各自不同的方式推薦這些寧夏好物，讓來到這里的客人都能感受到寧夏特色農產品的魅力，更了解到這里物產豐富且品質優(yōu)良的特點。

　　在銷售的過程中，吳磊和闞清子這對“師徒組合”起先在介紹時分工明確，一個人講紅酒的含義，一個人介紹水果；當吳磊說裝水果的玻璃罐“像一個路燈”，闞清子便自然地接上一句“讓你找到歸屬感”，你一言我一語的默契配合，讓他們一舉賣出兩個套餐。而后兩人卻展現(xiàn)出不同理念，闞清子追求高效率，在園區(qū)內只要遇到客人都會積極上前推銷，萬分熱情的介紹讓人難以抗拒，很快就累積了三套產品的銷量，讓其他管家很是羨慕。

　　而吳磊一方面認同闞清子的銷售速度，另一方面還是希望能擺個攤固定下來，這樣在售賣時正式一點；即使是采取流動銷售模式，他也想要在向客人介紹時更有條理一些，先讓客人清楚了解套餐的內容再決定是否購買。闞清子因為考慮到時間有限，覺得還是要用更加簡單直接的方式招攬客人，速戰(zhàn)速決。由于在售賣產品時顯現(xiàn)出的觀念差異，吳磊、闞清子出現(xiàn)分歧，之后闞清子更是向劉濤提出了“換師傅”的訴求。當職場人際出現(xiàn)這樣的問題，他們會如何處理？兩人的師徒關系何去何從？