致 遠(yuǎn)

    據(jù)《廣西日?qǐng)?bào)》報(bào)道，近日，梧州市召開“作風(fēng)興市”工作動(dòng)員大會(huì)，讓參會(huì)人員繃緊了弦。主會(huì)場(chǎng)大屏幕上以照片形式曝光部分單位會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)存在的問題：部分干部職工遲到、早退，不按規(guī)定戴口罩；部分干部收看會(huì)議期間打瞌睡、吃東西、玩手機(jī)……據(jù)悉，對(duì)作風(fēng)后進(jìn)單位和個(gè)人給予曝光，給作風(fēng)挑“刺”，將成為梧州市常態(tài)。

    基層干部是貫徹黨的方針政策的骨干力量，他們處于行政管理工作第一線，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾了解黨和政府工作的窗口。干部怎么干，群眾怎么看，基層干部的作風(fēng)和言行，既體現(xiàn)著我們黨和政府的形象，也是干事創(chuàng)業(yè)的重要保證。

    “天下難事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)�！苯�(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)克難、發(fā)展建功立業(yè)，無不是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，而一個(gè)人、一個(gè)單位的作風(fēng)如何，也會(huì)體現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)上。

    一些干部不重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)為只要把事情干好就行，至于一些“小節(jié)”沒必要太較真。上下班晚來半小時(shí)早走幾分鐘，工作空閑上網(wǎng)聊聊天、玩玩游戲，開會(huì)時(shí)打個(gè)瞌睡、吃點(diǎn)東西、玩玩手機(jī)……這些行為看似無傷大雅，殊不知“千里之堤潰于蟻穴”。

    一旦在作風(fēng)上松懈放任，漠視小事細(xì)節(jié)，就有可能積少成多、積小惡而累積成惰性作風(fēng)頑疾，在關(guān)鍵問題、緊要關(guān)頭栽大跟頭�，F(xiàn)實(shí)中發(fā)生的諸多違法亂紀(jì)典型案例，已經(jīng)反復(fù)證明了，不少違法亂紀(jì)者就是不注意糾正杜絕作風(fēng)上的小問題開始，最終一步步走向腐化墮落。

    梧州市抓“作風(fēng)興市”給作風(fēng)挑“刺”，以挑“刺”制度的常態(tài)化建設(shè)，推動(dòng)全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。尤其通過視頻會(huì)議直播形式曝光問題，傳播更快更廣，震懾力明顯，這正是作風(fēng)建設(shè)抓小抓常的生動(dòng)注解。

    不難看到，“挑刺”干部作風(fēng)，每一次都有相似畫面，挑出的大多是“老刺”“頑疾”。事實(shí)也早已證明，“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，稍有松懈就容易反彈。因此，挑作風(fēng)“老刺”，不僅要依靠堅(jiān)持不懈的監(jiān)督管理和廉政教育，更關(guān)鍵的是要強(qiáng)化制度約束力與影響力，用制度建設(shè)強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以制度保證作風(fēng)建設(shè)常抓長新。

    制度是作風(fēng)建設(shè)的破題之鑰，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。制度建設(shè)離不開制度創(chuàng)新，以實(shí)事求是的精神和態(tài)度，充分考慮制度的針對(duì)性、可操作性，建立和鞏固一套真正能用、好用、管用的作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制，才能對(duì)干部形成有效約束。

    良好工作作風(fēng)不會(huì)一舉成功、一蹴而就。挑作風(fēng)“老刺”，治違紀(jì)“頑疾”，需要制度給力。堅(jiān)持在抓常、抓長、抓細(xì)上下功夫，才能確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、抓出實(shí)效。