以高質(zhì)量培訓(xùn)促高質(zhì)量就業(yè)

——看我區(qū)職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年如何發(fā)力

2021年是我區(qū)開展職業(yè)技能提升行動（2019—2021年）的第三年。在前兩年的各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)中，共有逾160萬人次接受培訓(xùn)，不僅提前完成各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人次數(shù)、企業(yè)職工培訓(xùn)人次數(shù)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)也為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

今年，我區(qū)把提升行動特別定位為“技能提升質(zhì)量年”，重點(diǎn)是以優(yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，加大高技能人才培養(yǎng)和評價(jià)工作力度，依托職業(yè)院校開展高質(zhì)量培訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練推動線上線下培訓(xùn)融合，合理確定調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，著力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

1 高技能人才目標(biāo)比重達(dá)25%

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級急需高技能人才，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展呼喚高技能人才。得益于職業(yè)技能提升三年行動，截至2020年，全區(qū)高技能人才共計(jì)169.12萬人（含行業(yè)特有工種），高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到23.6%。

在技能提升質(zhì)量年里，我區(qū)對提升高技能人才比重提出了新的目標(biāo)比例：25%。

1.4個(gè)百分點(diǎn)，從數(shù)量到質(zhì)量雙提升，培養(yǎng)任務(wù)十分艱巨。自治區(qū)人力資源社會保障廳相關(guān)處室今年年初的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，目前全區(qū)共有42所技工院校，部分設(shè)區(qū)市還沒有技工院校；北海、防城港、貴港、百色、河池、崇左等市尚無高技能人才培訓(xùn)基地，我區(qū)以培養(yǎng)高級工為目標(biāo)的技師學(xué)院、高級技工學(xué)校又大多集中于南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、賀州等市，相關(guān)技工教育資源稍欠均衡。

加強(qiáng)高技能人才項(xiàng)目平臺建設(shè)勢在必行。今年4月，自治區(qū)人力資源社會保障廳組織開展2021年自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目、自治區(qū)級技能大師工作室的申報(bào)遴選工作，將評選10個(gè)自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地和10個(gè)自治區(qū)級技能大師工作室，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作。

“我們希望充分利用企業(yè)中的技能大師工作室、技工院校中的高技能人才培養(yǎng)基地資源，讓技能大師參與人才培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位技能實(shí)操實(shí)訓(xùn)，注重企業(yè)文化、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)的灌輸，積極培育工匠精神�！弊灾螀^(qū)人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

2 雙千結(jié)對，線下線上

兩年來，通過創(chuàng)新“雙千結(jié)對”崗位技能培訓(xùn)模式，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)在全區(qū)范圍內(nèi)以企業(yè)結(jié)合職業(yè)院校的模式如火如荼地開展，取得顯著成果。自治區(qū)人力資源社會保障廳統(tǒng)計(jì)，截至2020年，全區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)2.4萬余人，完成人力資源和社會保障部下達(dá)任務(wù)的489.12%，完成情況排名全國第1位。

今年，職業(yè)技能培訓(xùn)向質(zhì)量提出了新要求，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”：一是抓重點(diǎn)市縣，即鼓勵和支持大市、重點(diǎn)市擔(dān)當(dāng)作為，勇挑重?fù)?dān)；二是抓重點(diǎn)企業(yè)，即對上汽通用五菱、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、玉柴集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，充分調(diào)動重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)培養(yǎng)中高級技能人才的積極性和主動性；三是抓重點(diǎn)院校，即對廣西工業(yè)技師學(xué)院、廣西機(jī)電技師學(xué)院等辦學(xué)基礎(chǔ)好的老校、大校以及相關(guān)特色辦學(xué)學(xué)校進(jìn)行任務(wù)加碼，充分發(fā)揮重點(diǎn)院校培訓(xùn)資源和合作企業(yè)資源優(yōu)勢，當(dāng)好企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)主力軍。

眼下，各地人力資源社會保障部門正與企業(yè)、學(xué)校共同組建課程開發(fā)小組，同步推進(jìn)學(xué)校技能課程和企業(yè)崗位課程，建立“課程項(xiàng)目化、項(xiàng)目崗位化”的課程體系架構(gòu)。一些優(yōu)秀培訓(xùn)案例不斷涌現(xiàn)：

在柳州，柳州市制劑醫(yī)藥技工學(xué)校經(jīng)過企校聯(lián)合多次嘗試、反復(fù)摸索，結(jié)合中醫(yī)藥行業(yè)的特點(diǎn)，研發(fā)編寫“中醫(yī)藥企業(yè)新型學(xué)徒制”創(chuàng)新教材——《掌上中藥房》。全套教材具有“可觸摸、可嗅辨、有樂趣、夠智能”的特點(diǎn)，為師徒傳承教學(xué)及學(xué)員自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)提供了線上線下的有力保障。在實(shí)際使用過程中，獲得多家企業(yè)、相關(guān)院校好評，為中醫(yī)藥企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)試點(diǎn)工作提供整體解決方案。

在南寧，廣西輕工技師學(xué)院結(jié)合廣西特色蔗糖企業(yè)探索開展榨季在企業(yè)、平時(shí)在學(xué)院學(xué)習(xí)的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)模式；廣西工業(yè)技師學(xué)院通過摸索創(chuàng)建“項(xiàng)目管理精細(xì)化、工作流程規(guī)范化、培養(yǎng)方案定制化、教學(xué)組織多樣化、考核評價(jià)過程化”的“五化”管理模式，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作成效顯著。

3 幫扶重點(diǎn)群體有“準(zhǔn)度”

4月9日，一場晨雨，氣溫驟降，但擋不住那坡縣德隆鄉(xiāng)那造村的蠶農(nóng)們從四面八方趕往黨群服務(wù)中心的腳步。在那里，一場由該縣人力資源社會保障局舉辦的桑蠶養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)正等待著他們的到來。

過些日子，氣溫就要回升，大伙迫切需要桑園春季水肥管理與病蟲害防治技術(shù)以及春蠶養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn)的學(xué)習(xí)�！奥犝f這次培訓(xùn)請來了市里面的養(yǎng)蠶專家，我得去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。”該村養(yǎng)蠶戶黃先琴說，這些年，種桑養(yǎng)蠶在村里算是一項(xiàng)不錯的增收項(xiàng)目，去年開始自己也跟著種養(yǎng)，騰出兩畝多的地，種植了1萬多株桑樹。

當(dāng)天上午9時(shí)，培訓(xùn)在50多名學(xué)員的期待中如期開始。養(yǎng)蠶專家首先進(jìn)行了理論培訓(xùn)，就如何提高養(yǎng)蠶質(zhì)量、拓寬桑樹利用率等學(xué)員關(guān)心的問題進(jìn)行詳細(xì)解答；在桑園內(nèi)，專家給蠶農(nóng)們講解種植技術(shù)，剖析桑樹發(fā)生病蟲害的原因，傳授如何進(jìn)行防治以及合理用藥、施肥的技術(shù)。

組織開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年，我區(qū)明確提出，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。其中，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等群體，將會更加精準(zhǔn)開展“菜單式”培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)。

方向指明，行動即出。為提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量，我區(qū)各地在充分摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，以“實(shí)際、實(shí)用、有效”為原則，“量身訂做”培訓(xùn)內(nèi)容，突出技能培訓(xùn)的針對性和有用性。

百色深入推進(jìn)“暖春行動”，面向全市各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在職職工、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員、就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)券，重點(diǎn)支持春節(jié)期間不停產(chǎn)的企業(yè)、受疫情影響留在本地過年的農(nóng)村勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。截至3月底，全市共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)3936人次。與此同時(shí)，該市還圍繞芒果、桑蠶、油茶、茶葉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開設(shè)果樹嫁接、柑橘種植、芒果加工、桑蠶養(yǎng)殖等8個(gè)工種的技能培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

從學(xué)養(yǎng)蠶到種植火龍果，從學(xué)習(xí)田間管理到初識網(wǎng)絡(luò)營銷……在河池，該市把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資源需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)領(lǐng)域，探索拓展市場需求多、就業(yè)潛力大且技能易于學(xué)習(xí)掌握的職業(yè)技能培訓(xùn)，深入開展“菜單式”“訂單式”培訓(xùn)，以期用高質(zhì)量培訓(xùn)推動高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。