新華社北京4月30日電（記者陳旭）記者30日從北京市人力資源和社會保障局獲悉，2021年北京市計劃培養(yǎng)1.1萬名企業(yè)新型學徒，繼續(xù)拓寬職業(yè)技能人才晉升的空間，滿足企業(yè)日益增長的職業(yè)技能人才需求。

　　據(jù)悉，“企業(yè)新型學徒制”是由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓中心等教育機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式，共同培養(yǎng)新入職人員及轉(zhuǎn)崗員工的一種模式。

　　今年，北京市將扎實推進培訓工作、提升培養(yǎng)層次、創(chuàng)新靈活培養(yǎng)方式、充分發(fā)揮培訓資源作用、暢通技能等級評價認定渠道，進一步明確企業(yè)新型學徒制相關要求，推動北京特色企業(yè)新型學徒制的開展。

　　北京市人社局相關負責人介紹，北京經(jīng)濟建設和首都高質(zhì)量發(fā)展都離不開技能人才支撐。全面推行企業(yè)新型學徒制，既有效緩解了工學矛盾，為技能人才創(chuàng)造了晉升的空間，又提升了企業(yè)用工的針對性、有效性，滿足了企業(yè)對人才的技能需求。

　　據(jù)介紹，2019年，北京市全面推行企業(yè)新型學徒制工作，通過政策引領、搭建平臺等方式，引導技能人才比例大的勞動密集型企業(yè)積極參與。2020年，北京市共有109家企業(yè)、53家培訓機構(gòu)參與了學徒培養(yǎng)工作，涉及高精尖產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)生活服務業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等近200個工種，共培養(yǎng)1.3萬余名企業(yè)新型學徒。