盧俞成
把抓好黨建作為最大的政績是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述。自治區(qū)第十二次黨代會報告強(qiáng)調(diào)，“黨建是實實在在的，來不得半點虛假和作秀。抓黨建要注重長遠(yuǎn)和實效，敢于動真碰硬，切實以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，要把抓好黨建作為最大的政績�！边@是貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求的體現(xiàn)，為新發(fā)展階段我區(qū)全面加強(qiáng)黨建工作指明了方向。新的趕考路上，把抓好黨建作為最大的政績是落實全面從嚴(yán)治黨的根本要求，是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神的重要體現(xiàn)，是凝心聚力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西的必然要求。
必須堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。黨是我們各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的建設(shè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其根本就在于我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前和今后一個時期，我區(qū)發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，發(fā)展不平衡不充分仍然是我區(qū)最突出的矛盾，后發(fā)展欠發(fā)達(dá)仍是最大的區(qū)情。面對挑戰(zhàn)，有效破解發(fā)展中的問題，必須堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。打鐵還需自身硬。要啃下“硬骨頭”，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，必須堅定不移加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，確保黨在各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，確保中央大政方針在八桂大地不折不扣落地落實。同時，全區(qū)各級黨組織要科學(xué)運(yùn)用黨建思維、理念、方法、標(biāo)準(zhǔn)開展工作，充分運(yùn)用“黨建+”模式，通過黨建+項目建設(shè)、黨建+文明建設(shè)、黨建+鄉(xiāng)村振興、黨建+基層治理、黨建+生態(tài)文明等方式，強(qiáng)化黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，以高質(zhì)量黨建推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，讓“黨建+”落地生根、開花結(jié)果。
必須堅持黨建工作和中心工作齊抓共管。習(xí)近平總書記指出：“要把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核”。這就要求我們在實際工作中要將黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合、齊抓共管、形成合力。但在實踐中，一些地方和部門黨建工作與中心工作的落實還停留在口頭上，存在“重中心工作、輕黨建工作”的現(xiàn)象。根本的原因是不少地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部仍舊秉持傳統(tǒng)的政績觀，堅持唯GDP論，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展等中心工作是分內(nèi)事、是主業(yè)、是顯績，黨建工作是分外事、是副業(yè)、是潛績……這就必然導(dǎo)致黨建工作的弱化、虛化和邊緣化。針對這些問題，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”這告誡我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的政績觀，充分認(rèn)識管黨治黨是分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)和首要之責(zé)，深刻認(rèn)識“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”，自覺從鞏固黨執(zhí)政地位的大局開展黨建工作，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。既做到一心一意謀發(fā)展，又做到聚精會神抓黨建；以黨建工作的開展促進(jìn)中心工作的完成，以中心任務(wù)完成情況檢驗黨建工作實效，形成黨建工作和中心工作齊抓共管的生動局面，實現(xiàn)黨建工作和中心工作的深入融合、同向同行、共同發(fā)展。
必須堅持科學(xué)有效的考核評價方式。干部考核是堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。習(xí)近平總書記指出：“對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重�！边@要求我們對領(lǐng)導(dǎo)干部“績”的考核方面，要打破以經(jīng)濟(jì)發(fā)展衡量一切政績的傳統(tǒng)考核方式，堅持科學(xué)有效的考核評價方式。一是全方位考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政績。在“德”方面，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)和道德品行，尤其要考核在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致等情況。在“能”方面，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的能力等情況。在“勤”方面，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。在“廉”方面，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任等情況。通過全方位的考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。二是要建立科學(xué)的黨建考核指標(biāo)體系，在干部考核中體現(xiàn)黨建導(dǎo)向。通過分解細(xì)化指標(biāo)，把黨建的潛績轉(zhuǎn)換成顯績，從而增強(qiáng)黨建工作的活力。三是完善黨建工作責(zé)任考核獎懲制度。對于抓黨建工作出色的干部要表彰獎勵、選拔任用；對一手硬一手軟、弱化黨的建設(shè)的干部要嚴(yán)厲追責(zé)并通報批評，真正體現(xiàn)抓好黨建是最大的政績。四是要健全黨建述職評議考核制度。根據(jù)黨中央“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建”的要求，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建作為主業(yè)來抓，使黨建成為引領(lǐng)工作的旗幟。
（作者單位：廣西師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院）
