為有序做好駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員集中輪換工作，平樂(lè)縣沙子鎮(zhèn)緊緊圍繞駐村輪換中心環(huán)節(jié)，以“攜手式”傳幫、“清單式”交接、“督查式”指導(dǎo)，順利完成駐村干部“新老交接”，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供組織保障和人才支撐。

“攜手式”傳幫，確保離任干部教得清楚。沙子鎮(zhèn)黨委及時(shí)召集新老駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員共13人，開(kāi)展新老駐村干部座談會(huì)，幫助新任駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員弄通“一宣六幫”職能職責(zé)，切實(shí)找準(zhǔn)職責(zé)定位。嚴(yán)格要求駐村輪換后新老隊(duì)員共同工作15天以上，老隊(duì)員通過(guò)面對(duì)面?zhèn)�、手把手教、全方位帶，帶領(lǐng)新隊(duì)員盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、融入新環(huán)境。駐村工作隊(duì)員協(xié)同村“兩委”干部，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、入戶走訪、實(shí)地摸排等方式，往返于田間地頭、農(nóng)戶家中，熟悉村情、組情、戶情、民情；摸清組織建設(shè)情況；積極融入農(nóng)村生活，做到一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干。

“清單式”交接，確保新任干部接得明白。離任隊(duì)員列出駐村工作清單，列出“重要工作、基礎(chǔ)臺(tái)賬、固定資產(chǎn)”等3大類(lèi)12項(xiàng)交接內(nèi)容，做到交接事項(xiàng)清晰明了。堅(jiān)持“五交五不交”原則，老隊(duì)員“交工作、交進(jìn)度、交資金、交項(xiàng)目、交資料”；“工作任務(wù)進(jìn)度不明不交、業(yè)務(wù)臺(tái)賬不全不交、資金資產(chǎn)不清不交、項(xiàng)目發(fā)展不明不交、待辦服務(wù)不明不交”，確保駐村工作責(zé)任明了、交接有序。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)審核把關(guān)，并進(jìn)行監(jiān)督，避免出現(xiàn)形式交接，實(shí)現(xiàn)工作交接“零問(wèn)題”。

“督查式”指導(dǎo)，確保駐村工作無(wú)縫銜接。沙子鎮(zhèn)黨委采取“四不兩直”方式，直達(dá)村委暗訪督導(dǎo)新輪換駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員到崗履職、駐村保障等情況。針對(duì)存在的問(wèn)題實(shí)行立行立改，重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)保障工作，確保駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員是否購(gòu)買(mǎi)不低于100萬(wàn)元保額的人身意外傷害保險(xiǎn)，是否參加至少1次健康體檢，全面解決新任駐村干部后顧之憂，確保全身心投入到駐村各項(xiàng)工作中。目前，沙子鎮(zhèn)2個(gè)脫貧村、新任駐村第一書(shū)記、駐村隊(duì)員已全部到崗到位，正有力有序開(kāi)展駐村工作。(諸葛卓琳）