廣西水電工程局是水利水電工程施工總承包一級國有企業(yè)，成立于1958年，現(xiàn)具有年生產(chǎn)50億元的綜合能力，總資產(chǎn)27.6億元，在職職工4526人（含內(nèi)退979人、待崗239人）、離退休職工4856人。

2007年以來，廣西水電工程局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)，營造了管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信文明、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。2007年全局完成產(chǎn)值15億元；2008年全局完成總產(chǎn)值33.6億元，新簽合同額及合同儲(chǔ)備額首次“雙雙”突破100億元，安全生產(chǎn)連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，年人均收入比2007年增長82%；企業(yè)榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、全國五四紅旗團(tuán)委等多項(xiàng)國家級榮譽(yù)。

一、主要做法和取得成效

（一）打造具有廣西水電特色的企業(yè)文化，營造文明和諧氛圍。

1、努力打造企業(yè)文明品牌。我局緊貼南寧創(chuàng)建“全國文明城市”的實(shí)際，以爭創(chuàng)“全國文明單位”為目標(biāo)，創(chuàng)新開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。自1997年起，率先在南寧和廣西創(chuàng)造性地把每年三月份定為企業(yè)“精神文明建設(shè)活動(dòng)月”。12年來，活動(dòng)月年年內(nèi)容有創(chuàng)新，主題有新意。主要開展了以“倡導(dǎo)節(jié)約文明”、“打造和諧文化”、“弘揚(yáng)誠信文明”、“倡導(dǎo)開放文明”等為主題的活動(dòng)，極大地提高了職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。同時(shí)圍繞“文明活動(dòng)月”主題，組織開展“文明科室”、“文明家庭”等評比活動(dòng)及各種職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富了職工居民的業(yè)余文化生活。

2、努力打造特色企業(yè)文化。一是注重開展思想政治工作。思想政治工作在方法上實(shí)現(xiàn)從單純灌輸向以“情感交流”為特色的雙向交流和寓教于樂的“滲透型”轉(zhuǎn)變。通過下基層調(diào)研、召開座談會(huì)、互訪約談等多種形式做好思想政治工作，不斷營造“人人敢說真話、愿說實(shí)話、肯辦實(shí)事、多做好事”的和諧人文環(huán)境。二是大力弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、追求卓越”的企業(yè)精神，深入開展 “學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。同時(shí)，加大培訓(xùn)教育力度，每年投入400多萬元，舉辦培訓(xùn)3000多人次。三是大力開展全國“安康杯”競賽、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“紅旗黨委”、“紅旗黨支部”、“青年文明號”及社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育等活動(dòng)，陶冶了廣大干部職工的道德情操，基地居民鄰里團(tuán)結(jié)和諧，社會(huì)風(fēng)氣良好。