南寧晚報(bào)訊（記者 史小輝 通訊員 趙光虎） 11月23日上午，南寧市2018年駐邕部隊(duì)隨軍家屬安置雙選會(huì)在南寧市人才市場(chǎng)舉行，當(dāng)天共有來(lái)自區(qū)內(nèi)外的63名駐邕部隊(duì)隨軍家屬與用人單位雙選、確定就業(yè)安置崗位。

　　據(jù)了解，本次雙選會(huì)共有南寧市發(fā)改委、南寧市人才辦、南寧市第三中學(xué)、南寧市第四人民醫(yī)院等70家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供72個(gè)招聘崗位。駐邕部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置雙選會(huì)為廣大隨軍家屬提供了一個(gè)展示自我，交流溝通的平臺(tái)，也為廣大用人單位開辟了一條用人選人、深入了解家屬的途徑，同時(shí)也是南寧市擁軍優(yōu)屬工作的具體體現(xiàn)。

　　本次雙選會(huì)還具備三個(gè)“符合”的特點(diǎn)。首先是崗位特點(diǎn)符合駐邕部隊(duì)隨軍家屬需求。一方面，南寧市確定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位總量多于符合安置的隨軍家屬總量，確保了每個(gè)隨軍家屬都有選崗機(jī)會(huì)和空間；另一方面，在確定崗位過程中，依據(jù)隨軍家屬個(gè)人的身份、職稱、專業(yè)等特點(diǎn)，南寧市人社局積極協(xié)調(diào)市編制部門拿出適合隨軍家屬專業(yè)及單位性質(zhì)的崗位，比如對(duì)教師設(shè)置了教師崗位，對(duì)醫(yī)生設(shè)置了醫(yī)院的崗位等，通過專業(yè)特長(zhǎng)、工作單位對(duì)應(yīng)，提高了安置成功率。

　　其次是落實(shí)崗位符合供需雙方意愿。在安置過程中，通過雙向選擇的方式，讓隨軍家屬本人與接收安置單位洽談、協(xié)商，采取指導(dǎo)性安置與指令性安置相結(jié)合的方式，促進(jìn)安置工作，既讓雙方在自愿的前提下，互相選擇合適人員或單位，又通過指令性安置為沒有落實(shí)單位的軍嫂確定崗位，保障安置率。

　　與此同時(shí)，雙選過程符合即時(shí)辦結(jié)要求。對(duì)用人單位選擇隨軍家屬、一律要求在雙選會(huì)上就子以確認(rèn)，并督促接收安置單位在雙選結(jié)束后，盡快辦理隨軍家屬進(jìn)入南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的手續(xù)(程序)，減少了各種繁雜環(huán)節(jié)，既讓隨軍家屬當(dāng)場(chǎng)就落實(shí)了崗位，又能盡快辦理到南寧市就業(yè)的程序。

　　除了舉辦雙選會(huì)外，南寧市人社局還積極采取多種措施促進(jìn)駐邕部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)，通過對(duì)未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放未就業(yè)期間生活補(bǔ)助，保障未就業(yè)隨軍家屬的基本生活；通過鼓勵(lì)隨軍家屬轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)隨軍家屬自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；在每年的事業(yè)單位公開招聘考試中，市人社局還協(xié)調(diào)設(shè)置了事業(yè)單位崗位定向招聘隨軍家屬。