廣西新聞網(wǎng)-廣西日報記者 駱 怡
“由于晝夜溫差大，一些設備會出現(xiàn)破損，必須仔細查看每一臺設備的運行情況，整個過程大約耗時1.5個小時�！�2月2日正午，氣溫升至25℃，車間里稍顯悶熱，車間主任陳建彬完成了生產調度和人員安排等事項之后，開始了每天例行的車間巡查。
陳建彬來自福建泉州，就職于賀州市旺高工業(yè)區(qū)稀土與新材料產業(yè)園內的中�。◤V西）金源稀土新材料有限公司。上個月15日，公司發(fā)出“就地過年、正常生產”的號召。響應公司號召，本來打算和妻子一同回娘家過年的陳建彬決定留下來。“疫情影響、崗位重要，作為優(yōu)秀黨員和先進工作者，我是不是應該帶頭？”開始媳婦還有些情緒，但很快被陳建彬說服了。
說到帶頭，陳建彬的師傅陳妙送更是榜樣，這位57歲的江西“老表”已經(jīng)11年沒有回家過年了�！按汗�(jié)肯定想回家呀，父母都已80歲高齡了，這些年全靠妻兒照顧�？汕靶┨齑螂娫捇丶遥麄冞�安慰我好好工作，一切要從大局出發(fā)�！标惷钏驼f完這話眼睛都紅了。
據(jù)了解，廣西金源稀土公司近年來依托稀土材料產業(yè)研究院、工程技術研究中心等創(chuàng)新平臺，承擔了多項國家、自治區(qū)級科研項目，多個新產品填補了區(qū)內空白，獲得各類獎項20余項，是國家級高新技術企業(yè)和知識產權優(yōu)勢示范企業(yè)。
這些成績的背后，是企業(yè)員工多年來的默默付出。公司負責人姚棟偉介紹，目前該公司有近30名外省員工響應“就地過年”倡議，為了讓他們過上一個溫暖的春節(jié)，公司出臺了提高福利待遇、加強后勤保障等一系列政策。同時，將開展春節(jié)慰問、送年夜飯、發(fā)紅包等活動。
“去年11月以來，公司產品市場行情看好，為了實現(xiàn)穩(wěn)增長目標，我們必須要爭分奪秒地創(chuàng)造出更高效益�！币潅フf，一線工作者的奉獻、拼搏，是對節(jié)日里無法陪伴親人最好的回報。
“心安處是故鄉(xiāng)，只要一家人心在一起，在哪都是過年。”陳妙送說。
