二、以和諧建設助推企業(yè)科學發(fā)展，企業(yè)經濟效益好

我局立足于首府南寧區(qū)域性國際城市與廣西“首善之區(qū)”建設，結合“四個年”主題活動、打好“五場攻堅戰(zhàn)”的有關部署，主動融入地方經濟發(fā)展，緊緊圍繞“服務好、管理好、形象好”三好目標，以和諧建設促進了企業(yè)科學發(fā)展。2010年各項指標完成情況良好：城市供電可靠率為99.923%，用戶平均停電時間為6.75小時/戶；累計完成電網投資12.17億元，投資完成率為102.55%；完成供電量163.26億千瓦時，同比增長13.56%;售電量156.35億千瓦時，同比增長14.11％；主營業(yè)務收入70.84億元，同比增長22.43%；累計繳納稅費3.25億元，其中上繳南寧市2.31億元。

三、實施人才強企戰(zhàn)略，人才隊伍培養(yǎng)好

加強“四好”領導班子建設，打造了一支“堅定、團結、務實、廉潔”的領導干部隊伍。舉辦領導干部管理論壇，共收到論文34篇，積極推進學習型領導班子建設。與華北電力大學簽訂了合作框架協(xié)議，舉辦了三期領導干部培訓班，提高綜合管理和應對復雜問題的能力。堅持黨委中心組學習、“三會一課”、職工月度學習等三級學習制度，舉辦班組規(guī)范化建設、安全風險體系建設等多種形式、多個層面的培訓班52期，培訓人員6043人次，全員培訓覆蓋率89.3%。開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，舉辦員工論壇，圍繞安全生產等25個專題開展大討論，共收到建議和意見815條。結合南寧市“書香綠城”讀書月活動，深化“書香南供”讀書活動，向員工贈送《高效能人士的七個習慣》等書籍3200多本。建立“網上書屋”、“網上員工影院”，實現員工在線學習。堅持“周五學習日”活動，組織員工多讀書、讀好書，提高文化素養(yǎng)，營造良好學風。