自治區(qū)黨委組織部副部長陳虹。廣西新聞網(wǎng)記者 鄧昶攝

    干部考察操作規(guī)程明確細化  提高質(zhì)量把好關(guān)口

    廣西新聞網(wǎng)：換屆的一個重要任務就是選好干部配強班子，這就需要對干部進行深入的考察。請問，在考察工作的過程當中，組織部門采取了哪些措施來組織換屆考察，保證識準用準干部呢？

    陳  虹：干部考察對選準用好干部非常重要。按照干部管理權(quán)限，我們自治區(qū)黨委組織部主要負責設區(qū)市領導班子的換屆考察，包括對縣委書記、縣長的考察。自治區(qū)黨委對換屆考察非常重視，按照要求，我們主要是從以下幾個方面來提高質(zhì)量、把好關(guān)口。

    一是精心組建考察組。一流之人方識一流之善。在設區(qū)市領導班子換屆考察中，我們7個考察組的119名成員都是經(jīng)過層層推薦、精心遴選的，大都具有組織、人事、紀檢等工作經(jīng)驗，考察組組長全部由正廳級領導干部擔任�？疾旖M出發(fā)之前，我們還對他們進行了3天的封閉式集中培訓，專門邀請中央組織部業(yè)務局的領導作專題講座，幫助他們熟悉掌握換屆考察的主要任務、工作重點、工作程序、相關(guān)政策和方法要求。在第一批換屆考察結(jié)束之后，我們還召開座談會，組織考察組相互交流工作經(jīng)驗，還組織正副組長到廣東進行學習考察，重點就是學習廣東在選人用人方面的先進經(jīng)驗。

    二是規(guī)范考察程序。選拔一名領導干部要經(jīng)過民主推薦、個別談話、研究確定考察對象、深入考察、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價等10多個工作環(huán)節(jié)和步驟。我們專門編制了《換屆考察工作手冊》，對考察關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要步驟的操作規(guī)程逐一進行了明確和細化，有效規(guī)范了考察工作，嚴格了工作程序。

    三是改進考察方式，注重聽取民意。在換屆考察工作中，我們也特別注意運用近年來干部人事制度改革的好做法、好經(jīng)驗。比如，我們?nèi)�面推行差額考察，對新提名人選和擬提拔人選，按照空缺職位1：2的比例進行差額推薦和差額考察。又比如，適當擴大了民主推薦和考察談話范圍，全區(qū)14個市共有3400多人參加了全額定向民主推薦和民主測評、民主評議，1800多人參加了面上談話并推薦干部；在深入考察階段，考察組共與11300多人談話了解情況，近13300人參加了對考察對象的民主測評和民主評議。還比如，增加了實地考察環(huán)節(jié)，考察組深入到一些重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)現(xiàn)場去了解，全面考察印證領導班子和領導干部的實績。此外，一些地方還探索推行實績公示制度，將干部的實績在媒體上公布，接受干部群眾的監(jiān)督。

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