選才更重德  堅(jiān)決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”

    廣西新聞網(wǎng)：好的選拔方式會選撥出很多優(yōu)秀的人才，但是現(xiàn)在很多出問題的干部，往往不是因?yàn)椴�，而是因�(yàn)榈隆�換屆考察組在換屆考察中對干部的德這方面是怎樣深入考察的?
 
    陳  虹：的確，現(xiàn)在一些干部出問題，往往不是出在行政上，而是出在廉政上；不是才不行，而是德不夠。因此，準(zhǔn)確考察干部的德，實(shí)在太重要了。但是，客觀來看，德往往具有內(nèi)隱性、復(fù)雜性、多變性等特征，準(zhǔn)確考察干部的德，既非常重要又相當(dāng)不容易。在這次換屆中，我們主要從三個方面下功夫，力求把德考察準(zhǔn)確，把人選準(zhǔn)用好。

    首先，是把分析評價(jià)德貫穿干部考察的各個環(huán)節(jié)。也就是領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職要述德，民主測評要測德，考察談話要深入談德，民意調(diào)查要注重了解口碑，實(shí)績分析要注重了解背后的政績觀，綜合評價(jià)要注重認(rèn)定德，力求對干部的德有全面的認(rèn)識和把握。

    其次，是突出重點(diǎn)來考察德。主要是“四看”。一是看政治，重點(diǎn)考察干部的理論素養(yǎng)、理想信念、宗旨意識、大局觀念和政治紀(jì)律。二是看廉潔，重點(diǎn)考察干部廉潔自律情況，堅(jiān)決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。在換屆考察前，我們明確要求組織部門和紀(jì)檢部門對近年來的信訪舉報(bào)進(jìn)行了匯總梳理，提供給考察組，讓他們在考察中進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。對考察對象特別是擬提拔考察對象，紀(jì)檢部門都要出具黨風(fēng)廉政意見。三是看團(tuán)結(jié)，重點(diǎn)考察干部維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的情況，與人共事的情況，民主集中制執(zhí)行不好的干部不能提拔，更不能當(dāng)“一把手”。四是看作風(fēng)，重點(diǎn)考察干部履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面的情況。干部在換屆期間的表現(xiàn)，也是我們考察德的重要方面。

    最后，是拓寬考察干部德的渠道�？疾熘�，注意從更大的范圍聽取干部群眾的意見，特別是聽取少數(shù)知情人和基層群眾的意見。實(shí)行延伸考察，注意到干部工作過的地方去了解情況，力求深入掌握干部道德品行方面的一貫表現(xiàn)。

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